< 四川省地质矿产勘查开发局

人才结构

一○九地质队重技术、重质量,着力锻造专业技术团队,提升全队核心竞争力。

近年来大抓人才队伍建设。以优惠的条件、灵活多样的方式吸引人才。目前已经形成了300多人的地质勘探专业人才队伍,且专业种类齐全,人才结构合理。

全方位多层次开展技术培训活动,从全队培训到公司培训、项目培训、班组培训,夯实基础知识和基本技能。针对每年所上的项目不同,同时举办指向性更为明确的专业培训,确保项目运作顺利推进。

坚持开展项目原始资料集中展评专项活动,对重点项目原始资料进行集中展示和评价。

开展全队性的地质勘查技术大比武活动。各项目部选派技术骨干组队参赛,根据预先设定的比赛项目野外实地进行逐项现场技术测试,以此查漏补缺,锻炼技术队伍。

在年度考核中逐步加大技术质量工作专项指标的权重,从制度上促进技术质量工作的提升。


     技术人员.jpg          正高、高级.jpg           中级.jpg         注册岩土.jpg        一建二建.jpg                                      

          各类专业技术人员      教授级、高级工程师             工程师              注册岩土工程师       一级、二级建造师